【亚马逊】亚马逊崛起的秘密：核心高管已供职十余年

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    亚马逊崛起的秘密：核心高管已供职十余年

the information网站日前刊文，揭秘了亚马逊管理层的组织架构。以ceo杰夫·贝索斯为核心，亚马逊建立了被称作“s小队”的最高管理团队。这些管理者分别领导着电商业务、云计算业务、alexa和娱乐等其他新业务，以及财务、法务和人力资源等职能部门。

以下为文章全文：

包括云计算服务和电影制作在内，亚马逊的业务正在多元化发展。然而，亚马逊的管理团队仍保持稳定。在亚马逊ceo杰夫·贝索斯（jeff bezos）的顶级幕僚中，有十几人已经与他共事至少10年时间，而许多人在亚马逊的工作时间还要更长。这种稳定性有助于亚马逊开拓新的业务领域。

具体来说，贝索斯有一支大约17人的高管团队，在亚马逊内部被称作“s小队”。他们在亚马逊的供职时间平均达到15年，而亚马逊公司创立才只有23年。对于企业高管，尤其是科技行业高管来说，这是罕见的忠诚度。相比之下，有着同样长历史的谷歌管理层经历过更频繁的动荡。

一名消息人士表示，这样的稳定性“减少了高管之间相互争论，在贝索斯面前争宠等企业政治斗争和愚蠢行为。由于具备了这样一支团队，亚马逊内部增强了信任感，减少了政治斗争和内耗。”

“s小队”的成员会在重大决策和战略问题上相互合作。消息称，在达成决定之后，“s小队”的成员会作为战略的“使徒”带领各自的部门前进。